您好！关于您的问题，实际上交多少会取决于您所在的地区和行业，以及您所求职的工作的性质和要求。下面是一些参考建议：
1. 工资调查：在您所处的地区进行工资调查，了解同行业同岗位的平均工资水平，以此作为参考。
2. 实习工资：如果您能找到实习机会，通常实习工资会相对较低。在实习期间，您可以积累经验和展示您的价值，为未来找到更好的工作做准备。
3. 提升技能：如果您发现您可能在技能方面有一些不足，可以考虑通过继续教育或培训来提升自己的技能水平，从而增加竞争力和工资谈判的筹码。
4. 公司规模和行业发展情况：较大规模的公司通常给予的薪资待遇会更好，而行业发展较好的公司也通常更愿意给予更高的薪酬。
5. 福利和奖金：除了基本薪资之外，还要考虑公司提供的福利待遇，例如医疗保险、退休金和奖金等。
总之，您需要根据自身情况进行综合评估，并与雇主进行薪资谈判，最终确定一个公平合理的工资水平。祝您好运！
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